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　　全称巨腾国际控股，成立於2000年，现有员工4万人，由郑立彦、郑立育、洪再进三位原始股东创立，是一家专业3C产品机构制造商，生产遍及中国之华东、华南地区、。

　　主要客户包含国内外知名品牌客户及OEM/ODM代工大厂，全球笔记型电脑机壳市占率达31%以上，居於同业领先地位，并於2005年在挂牌上市。

　　2000年由三位经验丰富的创办人郑立彦先生，郑立育先生与洪再进先生成立巨腾控股有限。

　　2001年在中国苏州设立第一个生产，大昶电脑配件(苏州)。

　　2002年在中国苏州设立第二个生产，苏州大智资讯配件。

　　2003年第二生产，大智资讯配件正式量产。

　　2004年并购巨腾电子(上海)，扩充集团产能，同年，设立大智模具厂。

　　2005年大智模具厂正式量产，11月巨腾国际控股有限在主板上市。

　　2006年投资纬立资讯配件(昆山)(与纬创合资)，持股70%；投资晟扬精密模具(昆山)，持股36.5%。

　　2007年增股晟扬精密模具(模具)至74%。

　　2008年增股成扬精密模具(模具)至100%；投资联益精密(中山)，持股57.22%。

　　2009年 在中国镇江句容与仁宝集团合资创办句容巨宝科技，主要为仁宝集团提供笔记本外壳。

　　2010年增股巨宝精密加工（江苏）至57.62%。

　　巨腾国际控股跟随笔记本巨头仁宝集团一起进军中国内地，与四川内江签订协议，投资建设用地前期约为1500亩。项目企业总投资将达3.6亿美元，项目建成投产后，年产笔记本计算机机壳不低于3600万套。 在签订正式项目投资合同、交付土地后，预计在3年内全部建成投产；签约第二天巨腾股票涨停。

　　2011年增股巨宝精密加工（江苏）至59.28%。

　　2011年3月投资20亿在四川内江建立全球最大的笔记本周边产品生产，占地2000亩，计划用工5万名

　　企业于2008年正式成立了苏州大智资讯配件有限和大昶电脑配件（苏州）有限联合党总支。作为一家在和分别上市的大型台资企业，党建工如何定位，如何开展，成为在企业工作的面临的新问题。首任支部提出来适合于非公企业党建的工作思：“服务员工处理员工投诉、服务企业化解劳资，利用文化宣传宣传企业文化；用目标来凝聚力量，增加同志的荣誉感和责任感；用服务来团结广大员工，提升员工对党组织的信任感和支持力；用成绩来企业资方，打动资方对党建工作的认同度和配合度；用文化来提高影响，扩大党组织的召力。”在的带领下通过生活会，的凝聚力提高了，党组织架构完善了，党组织财务、组织等制度建立了。主动为员工排忧解难是党支部工作的重点和对每一个员工的要求，主动承担起企业文化建设的重担是党支部工作的，主动以主人翁参与企业管理、化解劳资矛盾、降低企业成本是党支部工作的目标。有了目标、思、工作方向全体更有了新的工作思，“一个就是一个榜样就是一面旗帜”、“24小时开机，全天候服务企业”“改变8小时观念，做24小时主人翁”更增加了工作的积极性和主动性，带动了广大员工服务企业的向心力。一年的时间，党组织从无到有，从小到大，无不书写党建工作的创建性发展。一年的时间证明了只要努力耕耘和付出总会有收获的，党支部得到了企业董事长的签名认可，也获得了吴江经济区“先进基层党组织”的荣誉称。企业党建工作也被誉为“吴江非公企业党建的一面旗帜”。其创造的先进经验被吴江外资企业推广学习。（资料来源：《吴江非公企业党建工作经验交流》）

　　苏州大智资讯配件有限和大昶电脑配件（苏州）有限联合党总支现任：潘秋龙。

　　企业于2009年成立了工会，工会作为企业职工的群众组织，是企业党委联系职工群众的桥梁和纽带，是职工群众利益的代表和者，在构建和谐企业中，切实履行工会的各项职能，为企业的发展、团结稳定作出积极贡献，发挥应有的作用。

　　引用日期2012-11-28

　　引用日期2012-11-28

原文标题：巨腾国际 网址：http://www.gt0577.cn/jianzhu/2021/0103/195238.html