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    如何通过发薪日来判断公司的好坏?

    来源:http://www.gt0577.cn 发布时间:2019-09-11 点击数: 90

      每个公司的发薪日期都是不一样的,有的是月初5号,有的是10号,有的有就到了月底,那么这些发薪日期不同的企业有什么共同特点呢?我们一起来分析下。

      这类企业堪称是良心企业,因为我们上班汪信用卡还款日一般都是在每月10日,职场君我交房租费用的日子也在每月10日……

      这类公司所处行业多数为国企、上市公司、高科技公司、外资企业,福利好、规模大制度完善。职场君之前在的央企就是每月5日发当月的薪资,就是提前发公司,多么傲娇啊!(我因为世界这么大,已经辞职啦!555......)

      而这类企业还有个共同特点就是:过节礼品、假日红包、加班费用、高温费、采暖补贴、法定节假日、带薪年假、柴米油盐、年终奖啥的,只有你想不到,没有你得不到的!

      虽然比不上第一类王者公司那么高大上,不过也差不到哪里去,因为至少也是一些上市公司或是效益好、制度健全的公司。

      至于节假日和基本福利啥的,通常也都有,不过其他的就不要想太多啦!不过比起那些扛到月底才发工资的公司,咱就高兴去吧!

      15号以后发工资的公司说白了就是为了压工资,不管你啥时候离职,总有工资压在我手上,看你能上天不?法律规定不能拖欠员工工资,那我迟点发薪,也不违法,你能奈我何?我可是遵纪守法好公民!(黑心老板奸笑.jpg)

      这类企业多为第三方的社会服务业或是劳动密集型公司,进入这类公司比价容易,岗位薪资一般也不高,人员流动性大。可能有个单休就算好的,其他的福利就不要想啦!