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    举证责任分配劳动争议案件中举证责任如何分配?

    来源:http://www.gt0577.cn 发布时间:2020-01-13 点击数: 102

      一般情况下,发生劳动争议,举证责任分配当事人对自己提出的主张,有责任提供。同时为劳动者,有关法律法规、司释对劳动争议案件举证责任做了一些特殊:

      (1)与争议事项有关的属于用人单位掌握管理的,举证责任分配用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果(《劳动争议调解仲裁法》: 第六条)

      (2)劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。(《劳动争议调解仲裁法》:第三十九条 )

      (3)因用人单位作出的、除名、举证责任分配辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。(《最高关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》:第十)

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